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招聘信息zpxx.cc

 

中共西藏自治區(qū)委員會(huì)政策研究室是西藏自治區(qū)黨委的工作機(jī)關(guān)和智庫(kù)部門(mén)，為正廳級(jí)黨政機(jī)關(guān)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)起草區(qū)黨委重要文稿，開(kāi)展調(diào)查研究、為區(qū)黨委決策提供參考，負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)宣傳闡釋中央的路線方針政策、新時(shí)代黨的治藏方略和自治區(qū)黨委決策部署等方面的理論文章，主辦黨刊《新西藏》雜志等工作。為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)政研人才隊(duì)伍建設(shè)，我室現(xiàn)擬面向區(qū)外引進(jìn)2名高校畢業(yè)生。

一、引進(jìn)對(duì)象

非西藏院校、非西藏生源的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，西藏籍碩士研究生、博士研究生，在藏服務(wù)期滿(mǎn)2年的研究生學(xué)歷西部計(jì)劃志愿者，取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，原則上為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國(guó)家部屬院校和省級(jí)重點(diǎn)院校畢業(yè)生。

二、專(zhuān)業(yè)要求

哲學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、馬克思主義理論、歷史學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

三、崗位要求

引進(jìn)崗位為中共西藏自治區(qū)委員會(huì)政策研究室內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)處室，主要從事重要文稿的起草，組織或參與重大問(wèn)題、重要工作的調(diào)查研究等工作，要求具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和吃苦耐勞精神。

四、福利待遇

公務(wù)員編制，轉(zhuǎn)正后為副科級(jí)及以上待遇，可申請(qǐng)解決周轉(zhuǎn)住房，除正常節(jié)假日外，每年集中安排50天帶薪休假，發(fā)放休假包干路費(fèi)，工資、住房公積金等福利待遇按西藏自治區(qū)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、條件要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

3.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

4.中共黨員（或預(yù)備黨員）。

5.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，遵規(guī)守紀(jì)，具有服務(wù)西藏、奉獻(xiàn)西藏的精神；

6.碩士研究生不超過(guò)28歲（1995年7月以后出生），博士研究生不超過(guò)36歲（1987年7月以后出生）；

7.具備適應(yīng)崗位要求工作能力，身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境。

8.法律規(guī)定的其他條件。

六、招聘流程

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名人員請(qǐng)于2023年5月1日—6月15日期間，通過(guò)電話(huà)、微信等方式報(bào)名。報(bào)名成功后請(qǐng)及時(shí)將簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)證明）等相關(guān)材料通過(guò)微信、電子郵箱等發(fā)送至中共西藏自治區(qū)委員會(huì)政策研究室人事處進(jìn)行資格審查。

聯(lián)系電話(huà)：0891—6335011   6364685（兼?zhèn)髡妫?/span>

聯(lián)系人：胡海華  18898008255　 周悅  13658997716

郵箱：joeytheco@163.com

地址：西藏拉薩市城關(guān)區(qū)康昂東路1號(hào)附9號(hào)

郵編：850000

2.面試與筆試

中共西藏自治區(qū)委員會(huì)政策研究室人事處將根據(jù)資格審查情況確定進(jìn)入面試（筆試）人員名單，并電話(huà)通知本人面試（筆試）地點(diǎn)、面試（筆試）方式等相關(guān)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。

面試（筆試）分現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（命題文稿寫(xiě)作）兩個(gè)環(huán)節(jié)，成績(jī)各占50%。

面試（筆試）結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。

3.體檢和考察

對(duì)擬引進(jìn)人員需進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，由我室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格后，開(kāi)展考察。考察需到考生所在學(xué)校進(jìn)行，包括審核檔案和考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力等。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，可按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4.錄用派遣

中共西藏自治區(qū)委員會(huì)政策研究室人事處根據(jù)考試結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)自治區(qū)黨委組織部審批和辦理派遣手續(xù)。中共西藏自治區(qū)委員會(huì)政策研究室按有關(guān)規(guī)定，與引進(jìn)人員簽訂在藏工作不少于5年的協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并按照西藏自治區(qū)相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提供的各種材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及錄用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.中共西藏自治區(qū)委員會(huì)政策研究室對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　

 

中共西藏自治區(qū)委員會(huì)政策研究室

                    2023年4月28日